| |
Jabatan
|
|
| |
|
Jabatan Elektronik |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Mengendalikan latihan jangka panjang bagi kursus Sijil Instrumentasi (Kawalan Digital ) dan Sijil Elektronik Perindustrian |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan sukatan dan piawaian latihan dan bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan. |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan perancangan tahunan ke atas pembelian bahan guna habis, penambahan aset latihan dan aktiviti penyenggaraan. |
|
| |
|
|
|
Memantau pengrekodan dan pergerakan harta modal, inventori dan bahan guna habis latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengadakan lawatan sambil belajar ke pusat-pusat latihan yang lain dan industri-industri yang berkaitan dengan bidang kursus bagi tujuan pendedahan pengetahuan dan promosi latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengambil bahagian dalam semua aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh Jabatan dan ILP Kepala Batas dari masa ke semasa. |
|
| |
|
|
|
Memastikan program latihan jangka panjang dan jangka pendek unit-unit di bawah seliaan berjalan lancar. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pentadbiran dan pengurusan unit-unit di bawah jabatan diuruskan dengan betul. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pelaksanaan kursus mematuhi kehendak / objektif Jabatan Tenaga Manusia & MLVK. |
|
| |
|
|
|
Memantau & memastikan keberkesanan program latihan yang dijalankan oleh unit-unit di bawahnya. |
|
| |
|
|
|
Merancang dan menyelaras keperluan latihan. |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
 Jabatan Elektrikal |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Mengendalikan latihan jangka panjang bagi kursus Sijil Juruelektrik dan Sijil Penyejukbekuan dan Penyamanan Udara |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan sukatan dan piawaian latihan dan bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan. |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan perancangan tahunan ke atas pembelian bahan guna habis, penambahan aset latihan dan aktiviti penyenggaraan. |
|
| |
|
|
|
Memantau pengrekodan dan pergerakan harta modal, inventori dan bahan guna habis latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengadakan lawatan sambil belajar ke pusat-pusat latihan yang lain dan industri-industri yang berkaitan dengan bidang kursus bagi tujuan pendedahan pengetahuan dan promosi latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengambil bahagian dalam semua aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh Jabatan dan ILP Kepala Batas dari masa ke semasa. |
|
| |
|
|
|
Memastikan program latihan jangka panjang dan jangka pendek unit-unit di bawah seliaan berjalan lancar. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pentadbiran dan pengurusan unit-unit di bawah jabatan diuruskan dengan betul. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pelaksanaan kursus mematuhi kehendak / objektif Jabatan Tenaga Manusia & MLVK. |
|
| |
|
|
|
Memantau & memastikan keberkesanan program latihan yang dijalankan oleh unit-unit di bawahnya. |
|
| |
|
|
|
Merancang dan menyelaras keperluan latihan. |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
 Jabatan Teknologi Sistem Komputer dan Maklumat |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Mengendalikan latihan jangka panjang bagi kursus Sijil Telekomunikasi dan Sijil Sistem Komputer |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan latihan jangka panjang bagi kursus Mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan sukatan dan piawaian latihan dan bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan. |
|
| |
|
|
|
Mengendalikan perancangan tahunan ke atas pembelian bahan guna habis, penambahan aset latihan dan aktiviti penyenggaraan. |
|
| |
|
|
|
Memantau pengrekodan dan pergerakan harta modal, inventori dan bahan guna habis latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengadakan lawatan sambil belajar ke pusat-pusat latihan yang lain dan industri-industri yang berkaitan dengan bidang kursus bagi tujuan pendedahan pengetahuan dan promosi latihan. |
|
| |
|
|
|
Mengambil bahagian dalam semua aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh Jabatan dan ILP Kepala Batas dari masa ke semasa. |
|
| |
|
|
|
Memastikan program latihan jangka panjang dan jangka pendek unit-unit di bawah seliaan berjalan lancar. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pentadbiran dan pengurusan unit-unit di bawah jabatan diuruskan dengan betul. |
|
| |
|
|
|
Memastikan pelaksanaan kursus mematuhi kehendak / objektif Jabatan Tenaga Manusia & MLVK. |
|
| |
|
|
|
Memantau & memastikan keberkesanan program latihan yang dijalankan oleh unit-unit di bawahnya. |
|
| |
|
|
|
Merancang dan menyelaras keperluan latihan. |
|